Menschen stehen bei Pfizer im Mittelpunkt. Entdecken Sie unsere globale Community und eine Kultur der Zusammenarbeit, die von Mut, Exzellenz, Fairness und Freude geprägt ist.
Unsere Werte
Ein Durchbruch beginnt, wenn der Status Quo herausgefordert wird – gerade in Zeiten von Veränderungen, die Unsicherheiten mit sich bringen. Das erreichen wir, indem wir das ganze Bild sehen, das Wort ergreifen und Entscheidungen treffen.
Wir können dazu beitragen, das Leben von Patientinnen und Patienten positiv zu verändern, wenn wir gemeinsam unser Bestes geben. Das passiert, wenn wir uns auf das Wesentliche konzentrieren, uns einigen, wer was tut, und unsere Ergebnisse messen.
Jeder Mensch verdient es gesehen, gehört und beachtet zu werden. Das erreichen wir, indem wir Inklusion fördern, mit Integrität handeln und gesundheitliche Diskrepanzen reduzieren.
Wir erleben die Arbeit als sinnstiftend, erhalten aber auch viel zurück. Dazu müssen wir Stolz zulassen, einander anerkennen und Spaß haben.
Wir setzen uns dafür ein, dass Ihr Bewerbungsprozess ein Kinderspiel ist. Hier ist der Fahrplan für Ihre Bewerbung.
Bei Pfizer sind derzeit Stellen mit einem schnellen und einfachen Bewerbungsverfahren zu besetzen. Sie können mit der Suche in einer bestimmten Stellenkategorie, nach einer bestimmten Stellenbezeichnung oder einem bestimmten Standort beginnen.
Sie können auch unserer Talent Community beitreten, um als Erste(r) von neuen Möglichkeiten zu erfahren, die für Ihre Suche nach einer Stelle bei Pfizer relevant sind.
Nachdem Sie nach einer Stelle gesucht haben, die Sie interessieren könnte, klicken Sie auf „Bewerben“, um den Bewerbungsprozess zu starten. Achten Sie beim Ausfüllen Ihrer Bewerbung darauf, dass Sie die Qualifikationen überprüfen, alle erforderlichen Anmeldedaten angeben und Ihren Antrag vollständig ausfüllen. Wenn Sie für die nächste Phase des Verfahrens ausgewählt werden, wird sich ein Vertreter von Pfizer mit Ihnen in Verbindung setzen. Ist keine Stelle dabei, die zu Ihnen passt? Wir ermutigen Sie, Ihren Lebenslauf einzureichen – unsere Personalvermittler werden Sie für zukünftige Stellen im Auge behalten.
Bei Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, Ihre bevorzugte Kommunikation auszuwählen: Bitte wählen Sie „Einwilligung erteilen“, da eine Ablehnung dazu führen kann, dass Sie keine Einladungen zu Bewerbungsgesprächen erhalten. Sie können davon ausgehen, dass Sie im Laufe des Bewerbungsverfahrens auf dem Laufenden gehalten werden.
Der für die Besetzung der Rolle, auf die Sie sich beworben haben, zuständige Personalvermittler wird Ihre Bewerbung prüfen. In einigen Fällen werden Sie gebeten, an einem Telefoninterview teilzunehmen. Wenn Sie für die nächste Runde ausgewählt werden, wird sich ein Personalvermittler von Pfizer mit Ihnen in Verbindung setzen. Dieser Schritt kann je nach Rolle, Standort und Anzahl der Kandidaten einige Wochen dauern.
Für einige Positionen müssen Sie vor dem Bewerbungsgespräch einen Test absolvieren. Ihr Personalvermittler wird in diesem Fall mit Ihnen zusammenarbeiten. Bitte füllen Sie die Bewertung aus, um im Bewerbungsprozess fortzufahren.
Wenn Sie für den nächsten Schritt ausgewählt werden, werden Sie kontaktiert und zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
Erfahren Sie mehr darüber, was Sie bei einem Bewerbungsgespräch erwartet.
Wenn Sie für die Stelle ausgewählt werden, erhalten Sie von uns ein Angebot für die Stelle! Ein Personalvermittler von Pfizer oder Ihr einstellender Manager wird sich mit weiteren Einzelheiten bei Ihnen melden.
Alle Entscheidungen in Bezug auf das Anstellungsverhältnis werden auf nichtdiskriminierender Basis getroffen, ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Alter, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Staatsbürgerschaft, militärischen Status oder einen anderen ähnlich geschützten Status in Übereinstimmung mit Bundes-, Landes- und örtlichen Gesetzen.
Herzlichen Glückwunsch